当然,碧桂园不仅仅是高薪招人那么简单,杨国强还借鉴了沃尔玛的合伙人制度,让碧桂园员工入股项目,通过利润分红,让所有人的劲往一处使。
1.好多公司都希望让公司的员工感到幸福,因为管理者认为,这样员工会更爱工作。 “我认为想要建立一个大公司你可能需要有过度的自信。内容公司如果不安于做小而美赚钱的公司的话,那可能性就藏在这样的地方。